2022年9月1日にアットプレスにて、男性育休に関するプレスリリースを配信しました。
https://www.suehiro-kogyou.co.jp/2022/09/2383/
その際に、「男性育休虎の巻」を作成した旨を記載しました。
この虎の巻作成にあたって、当社では、担当者が先輩ママ社員にアンケートをしたり、セミナーに参加して情報を得たり、プレゼン資料に入力したり…と少し時間をかけて作りました。
当社は従業員が25名と多くなく、男性育休取得希望者からの申し出から出産予定日まで2か月。という時点での取り掛かりとなり、取り急ぎというような形で男性育休を推進する担当者が、他の業務をしながら、取り組みました。
中小企業の多くは、同じように普段の業務と並行してこうした制度の整備を進めていくことだと思います。
また、担当者を多く付けられない状況にあります。
こうした背景が共通することから、当社の2022年8月版の男性育休虎の巻をホームページで公開し、一社でも一人でも多くの人に役立ててもらえればと考えます。
（今後、男性育休の申し出があった際には、その都度、見直し・編集していく予定です）
また、この虎の巻は、当社の先輩ママ社員が家庭で感じたことを参考に作られています。
育児のパートナー（パパ）に向けてのメッセージが込められています。
ママになった方が、パートナーへ向けて面と向かって言えない事、伝えたいのに上手く口に出せない事など、もしあれば、そっとこのファイルをパートナーに見せてもらえればと思います。
スエヒロ工業・男性育休プロジェクトメンバーより
