2025年7月30日付の静岡新聞「この人」の欄に、 当社の取締役、大野友美がインタビューを受けた様子が掲載されました。
大野は、管理本部長として総務部経理部を統括しながら、 当社のダイバーシティ推進にも取り組んでいます。
育休を取得する男性社員に向けて制作した「育休虎の巻」や LGBTQ+の理解を深める社内勉強会「レインボー勉強会」といった 誰もが働きやすくする会社作りについて、 静岡新聞東部総局の中村記者に話をした内容がまとめられています。
2025年7月30日付の静岡新聞「この人」の欄に、 当社の取締役、大野友美がインタビューを受けた様子が掲載されました。
大野は、管理本部長として総務部経理部を統括しながら、 当社のダイバーシティ推進にも取り組んでいます。
育休を取得する男性社員に向けて制作した「育休虎の巻」や LGBTQ+の理解を深める社内勉強会「レインボー勉強会」といった 誰もが働きやすくする会社作りについて、 静岡新聞東部総局の中村記者に話をした内容がまとめられています。